原标题：教师薪资与公务员持平？老师：有本事拿整体收入比

自从事业单位改革后，教师岗位就失去了编制。虽然编制对于很多让你来说没有编制还是很让人难受的，但是对于教师来说没有编制反而会更好一些。近些年来。教师薪资一直是人们关注的一个热点，其实在前两年的时候教师薪资就已经与公务员持平了，但是仍有很多教师感觉与公务员的薪资收入还是有很大的差距。

对于教师薪资与公务员持平的说法，先来看看一线教师的说法。

作为一名教师，我不觉得薪资是教师的追求，但是高一些总归是好的。我以前从没有想到过有一天教师薪资能与公务员持平，就拿基本的薪资来说，这两个岗位之间的差距是很小的，基本都是每个月拿个三四千块钱。但是公务员的津贴和福利待遇要比教师多一些，到目前为止仍然有很多补贴是教师岗位无法领取的，虽然教师岗位的薪资与公务员差不多，但是年收入却要比公务员差得不是一丁半点，所以，谈教师工资“不低于或高于”公务员有什么意义？

要知道，总体收入和薪资是有本质区别的。薪资是岗位职工按劳分配所获得的酬劳。一般包括津贴、基本工资、福利待遇、年终奖等实质福利，甚至有些地区的奖金是基本工资的数倍，所以是不能按照常理来说的。而教师的收入之所以会比公务员少，就是在奖金、福利上有所差距，再加上今年实施的绩效制度，这样算下来就算是与公务员在收入上持平，而真正拿到手的收入却存在着很大的差距。

不光是这些原因，公务员有些补贴和福利是教师都无法比较的。拿车补和公积金来说，教师岗位是没有的。教师有的福利公务员基本都有，而公务员的福利有好多教师是没有资格领取的。其次是年终奖方面，很多教师的年终奖就是可以拿回自己被扣的绩效薪资，有些地区还会给教师发放十三月薪资，而公务员的年终奖往往都是上万元起步，有些资深公务员的年终奖都是10万起步。

图图前两天读到过一篇文章，说未来10年内教师的薪资待遇将超过公务员，这种说法从；理论上来说是成立的，但是从实际上来说根本就是无稽之谈。说教师薪资会超过公务员的，你们了解公务员的年收入吗？关于这个话题，你有什么看法呢？欢迎在下方评论区留言讨论！